南部县
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我校有嘉陵、南部两个校区,工作地点在南部或嘉陵
1、南部县河东工业园永久大道7号南充理工学校北校区
2、南充市嘉陵区燕京大道冯家桥三桥四川南充经济专修学院(南校区)(威斯宁新型建材有限公司旁)
(学校免费提供住宿)
一、热爱学校和事业,工作尽心尽责二、注重师德修养,维护教师形象。三、实施素质教育,关爱全体学生四、治学治教严谨,坚持终身学习五、遵守职业道德,确保廉洁自律六、遵纪守法,严守工作纪律七、团结合作,发挥群体优势八、改革创新,注重教育教学实效
职位类别:教师/助教 南充/南部县
我校有嘉陵、南部两个校区,工作地点:南部/南充
1、南部县河东工业园永久大道7号南充理工学校北校区
2、南充市嘉陵区燕京大道冯家桥三桥四川南充经济专修学院(南校区)(威斯宁新型建材有限公司旁)
(学校免费提供住宿)
一、热爱学校和事业,工作尽心尽责二、注重师德修养,维护教师形象。三、实施素质教育,关爱全体学生四、治学治教严谨,坚持终身学习五、遵守职业道德,确保廉洁自律六、遵纪守法,严守工作纪律七、团结合作,发挥群体优势八、改革创新,注重教育教学实效
职位类别:教师/助教 南充/南部县
大专及以上学历,有较强的亲和力,熟悉电脑操作,能熟练运用各类办公软件。
职位类别:教学/教务管理 南充/南部县
我校有嘉陵、南部两个校区,工作地点在南部或嘉陵
1、南部县河东工业园永久大道7号南充理工学校北校区
2、南充市嘉陵区燕京大道冯家桥三桥四川南充经济专修学院(南校区)(威斯宁新型建材有限公司旁)
(学校免费提供住宿)
一、热爱学校和事业,工作尽心尽责二、注重师德修养,维护教师形象。三、实施素质教育,关爱全体学生四、治学治教严谨,坚持终身学习五、遵守职业道德,确保廉洁自律六、遵纪守法,严守工作纪律七、团结合作,发挥群体优势八、改革创新,注重教育教学实效
职位类别:教师/助教 南充/南部县
岗位职责:
a、教师角色 -- 全英文教授K3-K12少儿英语课程,制定教学计划、准备教案教具,保证教学质量,通过寓教于乐的形式提升学员英语学习兴趣和英语应用能力
b、班主任角色 -- 与学员家长定期沟通学习进度和情况,布置练习作业,持续进行学习跟踪
c、代言人 -- 老师的教学质量及服务满意度代表着公司的整体形象,通过客户认可后的口碑互传,提升续班率及转介绍率
d、组织者 -- 学校不定期会有户外活动,亲子活动,你的组织能力将会得到前所未有的提升
e、咨询师助理 -- 辅助配合咨询顾问进行各类教学及市场活动
任职要求:
a、专业要求 -- 英语或教育类相关专业,CET-4/TEM-4及以上,TEM-8及雅思、托福高分者优先,优秀员工公司提供全额免费参加TESOL等相关证书认证学习考核
b、性格要求 -- 对小朋友有爱心、有耐心,亲和力强
c、能力要求 -- 能制作模型教具、学习能力强
薪资结构:底薪+课时费+全勤奖+工龄工资+提成+奖金(均薪4-8 K)

公司福利:
a、假期福利:20天超长带薪寒假,10天带薪暑假;年假3天起,每年递增无上限
b、保险福利:五险外加补充商业保险,只要你愿意与公司同进退
c、免费住宿:没办法做到钱多事少离家近,但能提供最便捷的公司宿舍,让你节约了一大笔支出
d、父母旅游:年度优秀员工的父母将收到BOSS的红包,以及享受全额免费国内游
e、积分兑换:电子产品、生活用品、护肤品等,公司为你买单
f、生日礼物:BOSS亲自送祝福,人人都有礼物收
g、节日福利:教师节、端午节、中秋节一个都不少,远在家乡的父母亲也能收到公司节假日关怀礼物
h、技能培训:TESOL资格证培训、领导力培训、基本技能培训……成就员工,我们毫不吝啬(全额免费)
i、无息贷款:缓解大家买房买车的压力
职位类别:教师/助教 南充/南部县
岗位职责:
1、成长塑造者 -- 向家长介绍英语学习的重要性和关键期,孩子性格塑造培养等
2、课程咨询师 -- 邀约家长来校参观,参加活动和试听课,详细介绍产品相关内容,及时与家长沟通试听课效果,完成招生指标
3、服务管家 -- 负责家长咨询的跟踪和回访工作,负责咨询的后续服务,提高客户满意度
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,不管任何专业,只要你来,我们就成就你
2、积极乐观、敢于挑战自我,突破自己;不安于沉闷的工作环境,追求高薪
3、具有较强的语言沟通能力,热爱新浦京网址工作,有团队合作精神;
薪资结构:无责任底薪+高额提成+全勤奖+工龄工资+奖金(均薪4-10 K)

公司福利:
a、假期福利:20天超长带薪寒假,10天带薪暑假;年假3天起,每年递增无上限
b、保险福利:五险外加补充商业保险,只要你愿意与公司同进退
c、免费住宿:没办法做到钱多事少离家近,但能提供最便捷的公司宿舍,让你节约了一大笔支出
d、父母旅游:年度优秀员工的父母将收到BOSS的红包,以及享受全额免费国内游
e、积分兑换:电子产品、生活用品、护肤品等,公司为你买单
f、生日礼物:BOSS亲自送祝福,人人都有礼物收
g、节日福利:教师节、端午节、中秋节一个都不少,远在家乡的父母亲也能收到公司节假日关怀礼物
h、技能培训:TESOL资格证培训、领导力培训、基本技能培训……成就员工,我们毫不吝啬(全额免费)
i、无息贷款:缓解大家买房买车的压力
职位类别:招生/课程顾问 南充/南部县
职位描述:
以个体工商户形式在社区、商圈等地开设实体店铺,根据公司授权专属代理新浦京网址保险产品的个人保险代理人,专属独立保险代理门店指专属独立保险代理人以个体工商户形式开设的实体店铺。
职位优势:
公司平台支持,开店补贴、专业培训、平台工具、客户信息、专属产品、其他经营赋能。
任职要求:
1 、有2 年及以上保险行业经验;
2 、年龄在 35-45 岁之间;
3 、拥有大专及以上学历;
4 、具备一定经济基础;
5 、有新浦京网址经验或团队管理经验;
6 、专职经营门店;
7 、现有保费资源 100 万以上,且有一定规模直接客户;
8 、本地人员。
职位类别:保险客户经理 南充/南部县
1、协助经理完成新浦京网址任务,对直属营销团队和县区机构个险业务进行督导。
2、进一步细化分析下辖机构和新浦京网址队伍的产能、业绩状况,针对性提出改进建议和措施,并追踪落实情况。
3、按照制度规定,进行辅导专员的考核和管理。
4、指导并协助直属营销团队负责人工作,做好团队日常的管理。
5、协助人管岗做好营销员的辅助管理工作和培训工作。
6、承担一定的授课任务。
职位类别:保险培训师 南充市/南部县
1、政治立场坚定,具有较高思想政治觉悟,自愿遵守政府机关各项规章制度。
2、年龄在18周岁至35周岁,净身高168CM-180CM。
3、具有高中及以上学历,退伍军人优先,共产党员优先。
4、有较强的团队协作精神,身体健康、五官端正。
5、有下列情况之一者,不得报考:
曾受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚
未解除党纪、政纪处分的;有其他违反国家法律、法规等行为的;身上有纹
身、刺青或明显疤痕的。
6、录用人员需服从分配及岗位调整。
招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2019年6月19日-6月21日,
2.报名方式:网络报名形式。
网络报名注意事项:
⑴考生将个人简历及其它证件发送至邮箱3149894390@qq.com,邮件标题为报考岗位+姓名。
⑵网络报名成功后,经筛选等候通知面试;报名者需按照本公告的招聘条件和要求,持本人户口本、身份证、毕业证书、退伍证书和相关证明材料(以上材料需同时提供原件及复印件各一份),以及本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片4张。
3.报名人员资格审查:由南部县人民政府政治处按照本招聘简章执行。
(二)考试
考试分为体能测试、面试。
1. 体能测试:凡符合报考条件的人员须参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行,测试项目为:男子1000米跑。按测试标准划定合格线,体能测试不合格者,不能进入下一轮招聘程序。
2.面试:按招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员,若未达到面试比例要求人数时,所有参加体能测试合格人员都进入面试。面试人员名单及相关安排将在本局办公楼大厅公示栏予以公布,
3.成绩合格线的确定:面试结束后,按照面试情况划定合格线,成绩达到合格线者,方可进入下一轮招聘环节。
(三)体检与政审
根据总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员,体检由人民政府统一组织,体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》,并结合本公告相关具体要求执行。体检时间和地点另行通知。体检合格者予以政审,政审内容为思想、政治表现,道德品质,工作经历及学历的真实性等。因体检、政审不合格而导致招聘岗位出现空缺名额,按面试成绩从高分到低分依次递补。
四、工作职责与工资待遇
(一)工作职责
1. 开展社会治安巡逻防控工作,维护社会治安秩序;
2. 做好群体性事件、治安灾害事故、突发事件的先期处置工作;
3. 开展警务技能训练,做好常态化战备值班;
4、完成政府机关布置的其他工作任务。
(二)人员身份及工资待遇
特警员身份为南部县人民政府长期合同聘用制人员。
待遇:1、月基本工资2400元;
2、工作期间统一由用工单位按规定配发服装及相关装备,
3、按国家规定统一购买、缴存社会保险,享受带薪年休假。
特警人员管理按照警察的工作管理模式进行管理,接受用人单位正规培训。
职位类别:其他职位 南充/南部县
岗位职责:
1、协助部门经理建立、完善项目的成本目标管理体系;
2、参与项目各阶段成本目标的编制,对项目目标成本实施动态监控并提出预警;
3、负责对工程变更进行经济测算及工程变更价款审核工作,负责工程预结算的审核工作;
4、及时收集整理项目造价资料,对已完工程成本进行分析并向相关领导反馈;
5、完成部门领导交办的其它事项。

任职资格:
1、具有8年及以上工程概算、预算、结算经验,土建造价相关专业大专以上学历;
2、具有全国造价员资格证,造价工程师资格证,有施工现场工作经验者优先;
3、能对项目预决算等工作进行有效管理,能独立进行成本分析工作;
4、能熟练使用造价及办公软件,熟悉土建工程规范、建筑行业市场行情;
5、务实高效,沟通能力强,富有团队协作精神。

职位类别:造价师/预算师 南充/南部县


应届或往届特殊教育专业、培智专业、自闭症儿童康复专业均可,热爱教育事业的教师。









职位类别:化妆师 南充市/南部县
服务业主
职位类别:物业管理员 南充/南部县
做文案
职位类别:行政专员/助理 南充/南部县
具备3年及以上工作经验,熟悉设备维修、保养等工作。
职位类别:综合维修工 南充/南部县
岗位职责
1.完成日常美术设计及制作。
2.独立完成或协助专业广告人员完成推广活动美术制作。
3.保管、节约各种美工工具、用料。
4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。
5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。
岗位要求
1.大专以上文化程度;3-5年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。
2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。
3.网页制作能力。
4.具有一定的绘画、摄影及美术制作能力。
职位类别:产品/包装设计 南充/南部县
1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。
4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
岗位要求
1.大专以上学历,有五星级酒店同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的新浦京网址能力。
6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
职位类别:酒店管理 南充/南部县
监督并指导客房部的各项工作,包括:洗衣房、客房、公共区域和其他后台区域。
岗位职责:
1、负责客房部的整体运营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;
2、制定部门的工作目标,以及战略策略、工作程序和制定;
3、通过人员的管理和有效排班,提高人才的保留率;
4、建立有效的部门培训机制,培养多技能人才。
岗位要求:
1、3年以上5星级酒店同岗位工作经验,国际联号优先;
2、熟练掌握客房服务流程和质量标准;
3、良好的英语沟通能力;
4、具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力和人格魅力。
职位类别:酒店管理 南充/南部县
岗位职责
1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。
2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。
3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。
4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。
5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。
任职资格
1.大专以上学历或同等文化程度。
2.有3年以上的5星酒店管理经验,掌握餐饮各岗位职责和工作程序。
3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。
4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。
5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。
6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。
7、有5星级以上餐饮管理工作经验者优先。
职位类别:酒店管理 南充/南部县
岗位职责
1.建立三级督导检查系统,代表酒店行使督导职权。
2.建立督导检查制度。
3.组织建立酒店的质量管理体系。
4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。
5.制定完善酒店质量管理标准。
6.整理经常出现的问题,归纳成培训材料,有针对性提升改善。
7.建立酒店质量管理和质量检查档案。
8.发展关于确定酒店宗旨和人力资源关于培训和发展的政策的战略。
9.根据酒店要求制定培训计划,协助人力资源总监保证培训部有效运作。
10.对各级员工进行培训需求调查,了解培训需求。
11.制定培训预算设计全年培训整体时间表,确定日期、时间、长度、地点、培训对象、目标和课程。
12.按照酒店培训计划,实施店内培训,发展培训课程及交叉培训计划。
岗位要求
1.大专以上学历,有5星级酒店相同岗位工作经验3年以上。
2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。
3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。
4.良好沟通能力及自我激励。
职位类别:培训经理/主管 南充/南部县
岗位职责:
1直接负责酒店公关战略制定,酒店形象的树立与维护;
2.负责对各种媒体资源进行开发、收集、整理、实施资源整合、交换及战略合作;
3、根据酒店年度策划活动方案,运作产品策划活动,提供公关宣传支持;
4、监督实施市场公关活动。
岗位要求:
1、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
2、计划、控制能力强,工作效率高,能够有效控制工作进度;
3、良好的文字功底,具有较强的组织能力、较好的审美水平、协调能力和资源整合力;
4、思维敏捷、善于沟通、亲和力强,形象气持佳,具有良好的职业素养。
5、具有高等院校专科以上文化程度或同等学历,最好受过公关传媒方面的专门培训,年龄范围在26-35岁之间,男女不限;
6、知晓酒店管理、新闻、广告、宣传等专业知识,熟悉推广业务和渠道;
7、两年以上酒店公关传媒工作经验,有一年以上同职工作经验者优先考虑;
8、维护酒店声誉或利益;不得以任何语言或行为直接或间接对酒店进行诽谤以损害酒店的声誉或利益;
9、不得私自修改制度;执行政策法律、法规、酒店的政策和制度(包括:员工守则、总经理手册等),不得蓄意修改或歪曲;
10、严禁泄漏机密;未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏酒店的机密资料,包括但不限于软件、程序、政策、价格、策划案、操作手册及其他一切由酒店提供的营运及
职位类别:企划经理/主管 南充/南部县

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